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        【清華五期】成都市企業創新經營與轉型升級研修班第四次課程圓滿結束

        更新時間: 2020-07-15    瀏覽:次    來源:     【字體: 打印

            2020年7月11日-7月12日,清華大學-成都市企業創新經營與轉型升級研修班(五期)在成都市中小企業服務中心進行了第四次課程。這次課程是疫情得到有效控制以來復學的第二課,也是在“疫情常態化”之后課程正常化的延續。課程由領導力和制度文化專家劉田老師講授《卓越領導力和領導藝術》。劉老師是清華大學繼續教育學院領導力、執行力、團隊建設、企業文化等課題的主講教師,在此領域有著很深的研究和造詣。

            劉田老師在課程中緊緊圍繞“領導力”這個關鍵詞,從個人領導力、團隊領導力到組織領導力三個層次全面系統地梳理了卓越領導力是什么,怎么習得以及如何提升。領導藝術擁有在實踐中的創造性,要在實踐中檢驗其有效性。劉老師詳細指出了領導力三個層次。第一層次,個人領導力——修煉的路徑。劉老師從“九型人格”入手,讓同學們深入地認識剖析自己,先了解自己屬于哪種類型,再結合領導力應該具有的特質進行平衡與調整,從而實現個人領導力的提升。第二層次,團隊領導力——提升的方法。劉老師首先深入解析了團隊的本質、特征以及不同的發展階段,接著又用鮮活的案例作為題目,讓同學們分小組討論,在結合自身經驗和課堂學習的基礎上,同學們在集體學習中碰撞出了火花,由每組代表發表小組討論結果,從理論到實踐,而這一過程也很好地詮釋了“團隊與團隊領導力”的內涵。第三層次,組織領導力——發展的藝術。劉老師將“領導力”這一主題層層遞進,最后落腳到“制度與文化”這個范疇中,指出“領導力即影響力”,組織領導力最終要從制度走向文化。

         

            最后,劉老師結合課程內容給大家留了作業題:結合工作實際解析如何提升領導力,同時推薦了本課的閱讀書目。劉老師悉心研究“領導力”領域多年,將博大精深的中國傳統文化與先進前沿的西方管理科學有機地結合在一起,從理論到案例,從講授到討論,給同學們全方位立體式地搭建了一個“領導力”學科體系,讓大家既能學會學懂又能落地實操,同學們紛紛表示兩天的學習受益匪淺。

         


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